淮北市建投控股集團有限公司公開招聘1名工作人員公告
根據淮北市建投控股集團有限公司發(fā)展所需，現面向社會公開招聘紀檢監(jiān)察部紀檢監(jiān)察二室紀檢監(jiān)察員（工程審計方向）1名。
一、招聘范圍
集團系統(tǒng)內外人員均可報名參加本次公開招聘。
二、資格條件
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單位 名稱 |
部 門 |
需求人數 |
任職資格 |
崗位職責 |
招聘 崗位 |
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集團公司 |
紀檢監(jiān)察部 |
1 |
1. 中共黨員（含預備黨員）； 2. 年齡40周歲以下（1983年8月16日之后出生）； 3. 大學本科及以上學歷，工程審計、工程造價及工程管理等相關專業(yè)，具有二級造價師及以上資格證書； 4. 具有3年以上工程審計、造價咨詢及項目管理等工作經驗； 5. 需經常深入工地一線，主要從事現場勘察等工作。 |
1.負責制定集團公司及子公司工程成本控制管理方面制度流程，并對執(zhí)行情況進行監(jiān)督； 2.負責工程項目預算、結算的審核，并參與工程項目竣工決算審計工作； 3.負責對工程進度款、圖紙設計變更和現場簽證等單據資料審核，適時踏勘施工現場，檢查工程項目執(zhí)行情況； 4.參與指導集團公司及子公司工程項目招投標工作，并對招投標文件執(zhí)行情況進行監(jiān)督。 |
紀檢監(jiān)察二室紀檢監(jiān)察員（工程審計方向） |
應聘者除具備上述條件外，應具備以下條件：
1.具有中華人民共和國國籍；
2.具有國家承認的相應學歷；
3.具有履行崗位職責所必須的理論和業(yè)務水平，有良好的履職記錄，工作業(yè)績突出；良好的心理素質，身體健康。
有下列情形之一的，不得報考：
1.現役軍人；
2.經相關部門認定具有考試違紀行為且在?？计趦鹊娜藛T；
3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員；
4.法律規(guī)定不得參加報考的其他情形人員；
5.不符合招聘崗位條件要求的人員。
三、招聘程序
（一）報名。
1. 報名時間：2023年08月24日至2023年08月31日
2. 報名方式：
郵箱報名：登錄市建投集團官網（www.skysagemusic.com）查看公告，下載附件：應聘人員報名表和應聘人員情況表；填寫后與報名所需資料統(tǒng)一保存在一個壓縮包內，發(fā)送至淮北市建投集團人力資源部郵箱hbjtrlzyb@126.com，郵件名稱：應聘崗位+姓名。
網站報名：登錄智聯(lián)招聘網、新安人才網搜索淮北市建投控股集團有限公司查看相應職位，按相關要求進行網上投遞。
聯(lián)系電話：0561-3053320 3053058
3.報名所需資料：
(1)應聘人員報名表和應聘人員情況表；
(2)身份證、學歷學位、職稱、資格證書掃描件；
(3)學信網學歷證書電子注冊備案表掃描件；
(4)培訓、獲獎、取得重大工作成果等證書掃描件；
(5)相關工作業(yè)績報告；
(6)近期同底2寸免冠彩色電子照片。
（二）資格審查。根據崗位資格條件由市建投集團黨委組織部（人力資源部）對報名人員進行資格初審。審查后，確認報考人數與招聘崗位數的比例不低于3:1。
（三）素質測試。本次公開招聘的素質測試采取筆試+面試的方式，委托第三方機構進行，時間和地點另行通知。筆試采取答卷方式進行，分值為100分，主要測試報考人員履行職位職責所必備的基本知識、專業(yè)能力等。面試分值為100分，主要測試報考人員實際工作能力。
根據筆試成績從高分到低分的順序，按招聘崗位人數與參加筆試人數1:3的比例，確定入圍面試人員。入圍面試人員達不到規(guī)定比例的按實際人數確定且不低于70分，最后一名如有多名考生筆試成績相同的，則一并進入面試程序。
確認報考人數與招聘崗位數達不到達不到1：3的比例，取消招聘崗位。
（四）確定考察對象。報考人員總成績按筆試成績與面試成績合成確定，筆試成績占總成績的60%，面試成績占總成績的40%（筆試、面試、總成績均保留小數點后兩位）。根據總成績從高分到低分按1:2的比例確定考察人選，總成績有2人及以上相同的，按面試成績從高分到低分確定考察人選。
（五）考察與體檢。考察全面了解考察對象的政治素質、個人品行、業(yè)務水平、工作能力與崗位適應度、作風情況、廉潔自律及是否需要回避等情況。考察人員到二級甲等及以上醫(yī)院進行體檢，體檢合格后方可進入考察環(huán)節(jié)。因體檢或考察不合格或自動放棄等原因出現崗位空缺的，在報考人員中，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補，遞補不得超過兩次。
（六）討論通過?？疾?、體檢合格后，經集團公司黨委研究決定擬錄用人選。
（七）公示及錄用。擬錄用人選在市建投集團網站進行公示，公示時間為5個工作日。經公示無異議后辦理聘用手續(xù)。擬聘用的新進人員，試用期六個月，試用期滿經考核勝任的，正式聘用；不能適應崗位需要的，集團系統(tǒng)人員退回原單位（部門）按原職級安排工作，集團外部人員予以解聘。
四、工資待遇
受聘人員按照市建投集團薪酬標準執(zhí)行。
五、監(jiān)督檢查
本次公開招聘工作在市建投集團招聘工作領導小組領導下進行，堅持“公平、公正、公開、競爭、擇優(yōu)”原則，嚴格執(zhí)行政策，規(guī)范操作程序，信息公開、過程公開、結果公開，自覺接受監(jiān)督。在公開招聘工作中，凡與應聘人員有親屬關系或者其他可能影響公開招聘公正的，按規(guī)定進行回避。對在公開招聘工作中違反紀律的應聘人員及工作人員，將按有關規(guī)定嚴肅處理。集團紀檢對公開招聘工作全程監(jiān)督。
紀檢監(jiān)督電話：0561-3053310
